Q. 증권사 S&T 세일즈에서 코딩, AI 경험이 메리트가 있나요?

답변 3

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 멘티님~~ S&T 세일즈는 전통적으로 시장 이해, 커뮤니케이션, 상품 이해가 핵심이라 개발 실력이 필수는 아닙니다. 다만 코딩·AI 경험이 있으면 시장 데이터 분석, 간단한 자동화, 리서치 보조 분석 등에 활용 가능해 차별화 포인트가 될 수 있습니다. 그래서 SSAFY 경험을 완전히 버리기보다는 금융 데이터 분석 역량으로 연결해 어필하는 것이 좋습니다. 동시에 말씀하신 것처럼 RA·인턴 지원을 병행하는 전략이 현실적입니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

  ---

  학사신입은 꼭 핏한 경험만 있어야 하는 건 아닙니다. 말씀하신 경험들기 멘티분의 잠재역량을 보여주는 것이라 어필요소가 충분히 될 수 있습니다. 따라서 경험하신 부분들을 팩트로 담백하게 담아내시는 것을 적극 추천합니다.

  ---
• 멘

  멘토 지니KT

  코이사 ∙ 채택률 67%

  ---

  ● 채택 부탁드립니다 ● S&T 세일즈에서도 코딩과 AI 경험은 충분히 메리트가 있습니다. 세일즈라고 해서 단순 영업만 하는 것이 아니라 시장 데이터 분석, 고객 포트폴리오 분석, 상품 가격 구조 이해 등이 중요하기 때문입니다. Python이나 데이터 분석 경험이 있다면 채권 금리 데이터 분석, 시장 지표 시각화, 고객 거래 패턴 분석 등으로 연결해 설명할 수 있습니다. 특히 최근 증권사 S&T 조직에서도 데이터 기반 세일즈나 퀀트 지원 세일즈 역할이 점점 중요해지고 있어 기본적인 코딩 이해가 있는 인재를 긍정적으로 보는 편입니다. 다만 개발자 수준의 코딩 능력까지 요구되는 것은 아니기 때문에 금융 이해도와 시장 분석 능력을 중심으로 AI와 데이터 경험을 보조 역량으로 어필하는 전략이 가장 현실적입니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기